Recruit

採用情報

求める人材について

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ペンテの採用基準で重視するのは「人間力」です。
もちろん今まで培ってきたキャリア、社会人として養われた能力なども大事です。しかし、最終的にはそういった能力を発揮するベースとなる「人間力」に尽きると考えております。
具体的には、チームの一員としてコミュニケーションがきちんとできるか、周囲への配慮ができるか、仕事に対する意欲、前向きな姿勢、謙虚さなどが挙げられます。ペンテは、こういったことを意識できる「人間力」の高い人材が集まっている場所です。
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仕事の最終的な目標は「自分がやりたいことをやれる自由を獲得すること」だと思っています。 その自由は、一朝一夕に手に入れられるものではありません。
やれることをきちんとやり、周囲から信頼を獲得していく中で徐々に勝ち取れるものだと考えております。
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私たちペンテは、今後も新しいマーケットを構築していきます。
社員ひとりひとりが、独自の事業展開を成功させることに誇りを持っています。これからの人生を考え、ペンテの一員として自分のありかたを真剣に描いてください。そして、「自分が本当に働きたい職場は、ここだ!」それがペンテであれば幸いです。

募集職種

1)店舗販売職

チャウダーズ・トゥルースープ・リルドーナツ・ククルザポップコーンの各店舗

2)製造職

ククルザポップコーン

勤務時間
各店舗により異なりますが、原則シフト制です。
休日
月6日~8日。有給休暇は、勤務半年後に10日を支給します。
勤続10年では、リフレッシュ休暇があります
給与
貴方のこれまでの経験をもとに、ペンテの規定により決定をいたします
社会人経験も考慮します。
賞与
正社員の場合は、年2回を支給します。
契約社員の方の賞与支給はありません。
通勤手当
全額支給です。
昇給
年1回(4月)
退職金
弊社規定により、勤続5年以上の方に支給いたします。
社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険に加入します。
制服
貸与いたしますが、一部ご本人にてご用意をお願いいたします。

選考プロセス

  1. STEP1
    電話、あるいはメールにて、ご応募ください。
  2. STEP2
    履歴書・職務経歴書による書類選考を行います。
  3. STEP3
    書類選考を通過した方へ企業説明会を行います。
    会社概要、事業内容、仕事内容などを理解していただくために実施します。
  4. STEP4
    一次面接・適性検査
  5. STEP5
    最終面接(社長・部長による)
  6. STEP6
    内定
    入社条件等の確認させて頂きます。
  • ※1 職種により、二次面接を行う場合があります。
  • ※2 入社時期は、応募者の方の事情も勘案して決定させて頂きます。

お問い合わせ窓口

株式会社ペンテ 総務部 採用担当